中國(guó)夢(mèng)，萬(wàn)人夢(mèng)!

　　經(jīng)過(guò)十年努力，萬(wàn)人調(diào)查(430451)終于成為國(guó)內(nèi)調(diào)研行業(yè)第一家也是唯一一家上市公司，初步完成了公司十年前制定的上市戰(zhàn)略目標(biāo)。明天就是5.19了，股票交易系統(tǒng)更新了，股票就要交易了，公司價(jià)值很快就要讓全社會(huì)評(píng)價(jià)，壓力很大。

　　公司未來(lái)的目標(biāo)在哪里?我們能夠支撐起較高的市值與股價(jià)嗎?經(jīng)過(guò)思考，我們想再一次明確一下公司未來(lái)的十年之路，并且，確定了定量的指標(biāo)。希望同仁們牢記，同樣希望社會(huì)各界朋友們支持：我們要為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù);公司員工要過(guò)上幸福的生活;公司投資者要有較高的回報(bào);公司要成為行業(yè)內(nèi)有品位的機(jī)構(gòu);即“客戶(hù)滿(mǎn)意、員工幸福、股東開(kāi)心、公司發(fā)展”的萬(wàn)人夢(mèng)，并且一定要實(shí)現(xiàn)。

　　我確定，只要我們牢記習(xí)主席的中國(guó)夢(mèng)，不斷努力，我們就能實(shí)現(xiàn)萬(wàn)人夢(mèng)!

　　一、戰(zhàn)略目標(biāo)：在未來(lái)的九年，成為國(guó)內(nèi)服務(wù)領(lǐng)先、研究專(zhuān)業(yè)、布局合理、實(shí)力雄厚、規(guī)模較大、品牌一流的調(diào)研集團(tuán);成為國(guó)內(nèi)最具投資價(jià)值(市值最大)的市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)。

　　規(guī)劃指標(biāo)：逐步實(shí)施的369計(jì)劃

　　1、在三年內(nèi)，成為深圳最強(qiáng)大的市場(chǎng)研究咨詢(xún)公司。

　　擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)公司(專(zhuān)業(yè)化、區(qū)域化、并購(gòu))不低于3個(gè);

　　集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入不低于3000萬(wàn)元;

　　公司市值不低于2億元(股價(jià)復(fù)權(quán)不低于30塊);

　　沖擊創(chuàng)業(yè)板上市。

　　2、在六年內(nèi)，成為廣東地區(qū)最強(qiáng)大的市場(chǎng)研究咨詢(xún)公司。

　　擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)公司(專(zhuān)業(yè)化、區(qū)域化、并購(gòu))不低于6個(gè);

　　集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入不低于6000萬(wàn)元;

　　公司市值不低于10億元(股價(jià)復(fù)權(quán)不低于150塊);

　　沖擊中小板(或主板)上市。

　　3、在九年內(nèi)，成為中國(guó)大陸地區(qū)市值最大的最具投資價(jià)值的市場(chǎng)研究集團(tuán)，品牌知名度前三。

　　擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)公司(專(zhuān)業(yè)化、區(qū)域化、并購(gòu))不低于9個(gè);

　　集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入不低于20000萬(wàn)元;

　　公司市值不低于20億元(股價(jià)復(fù)權(quán)不低于300塊);

　　實(shí)現(xiàn)股票在主板上市，成為中國(guó)市場(chǎng)調(diào)研的藍(lán)籌股。

　　二、實(shí)施戰(zhàn)略

　　發(fā)展戰(zhàn)略：管理創(chuàng)新、資本驅(qū)動(dòng)、資源整合

　　管理戰(zhàn)略：規(guī)范、高效、人性、和諧

　　經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略：以服務(wù)顧客為中心，以顧客滿(mǎn)意為宗旨，提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)、高效的研究咨詢(xún)服務(wù)

　　人才戰(zhàn)略：立足培養(yǎng)，歡迎加盟，合伙發(fā)展，股權(quán)激勵(lì)

　　三、員工戰(zhàn)略

　　1、口號(hào)：工作有品質(zhì)，生活有品味;

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)許可的前提下，員工酬薪要在區(qū)域性調(diào)研公司中排名前三;

　　3、員工身價(jià):爭(zhēng)做國(guó)內(nèi)調(diào)研行業(yè)員工平均身價(jià)最高的公司。

　　主要指標(biāo)：?jiǎn)T工身價(jià)基本符合正態(tài)分布，即現(xiàn)5%的員工身價(jià)不低于1500萬(wàn)(另有5%約為100萬(wàn)以下);現(xiàn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人身價(jià)約800萬(wàn)以上;現(xiàn)主管身價(jià)約為500萬(wàn)以上;現(xiàn)其他骨干約為200萬(wàn)以上(此身價(jià)對(duì)應(yīng)公司股價(jià)復(fù)權(quán)約200塊)。

　　四、實(shí)施方略：

　　全體員工：堅(jiān)定信心、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)和諧、開(kāi)拓創(chuàng)新。

　　全體股東：堅(jiān)定信心、注入資源、提升價(jià)值、實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)。